ORFEV-JEUNES
Orientation – Formation – Emploi Vacances Jeunes
(Orientation-Formation-Emploi Vacances Jeunes)
Une initiative nationale du MINEFOP dans le cadre du Plan d'action national pour l'emploi des jeunes (PANEJ), organisée à chaque saison de vacances dans les 10 régions et les 360 communes du Cameroun, en partenariat avec le MINJEC, le Fonds National de l'Emploi (FNE), le Conseil National de la Jeunesse (CNJ), le Programme National du Volontariat (PNV), l'Observatoire National de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (ONEFOP), l'Observatoire National de la Jeunesse (ONJ), les collectivités locales, et les partenaires publics, semi-publics et privés.
Ce que fait ORFEV-JEUNES
Pendant les vacances scolaires, ORFEV-JEUNES offre aux jeunes une opportunité structurée de découvrir des métiers, de bénéficier d'une orientation professionnelle, de développer des compétences techniques et entrepreneuriales, et d'acquérir une véritable expérience professionnelle.
Elle a également lancé et continue d'alimenter le Portail national de l'emploi des jeunes (ce site), la ressource partagée pour les demandeurs d'emploi, les employeurs, les organismes de formation et toutes les administrations œuvrant pour l'insertion professionnelle des jeunes.
Objectifs de la 2ème édition (2026)
Objectifs fixés par l'Appel à candidatures N°001/AC/MINEFOP/CAB du 6 juillet 2026, pour la deuxième édition.
Calendrier du programme
Édition 1 — Lancement du portail et du programme
Le MINEFOP a lancé le Portail national de l'Emploi des Jeunes (emploijeune.cm) conjointement avec la première édition d'ORFEV-JEUNES, par lettre circulaire ministérielle adressée aux Délégués régionaux et départementaux de l'Emploi et de la Formation Professionnelle.
Les délégués ont été chargés de :
- Sensibiliser les jeunes au portail avec les services déconcentrés du MINJEC, du FNE, du NYC, du NVP, de l'ONEFOP et du NYO
- Aider les entreprises de toute taille à publier des offres de stage et d'emploi sur le portail
- Aider les prestataires de formation à publier des offres de formation et d'orientation
- Accompagner chaque commune dans la mise en place de son Bureau Municipal de l'Emploi (BEM)
- Regrouper les bases de données des entreprises locales (grandes entreprises, PME et micro-entreprises) sur le portail
Édition 2 — Stagiaires des Bureaux Municipaux de l'Emploi
ActuelL'Appel à candidatures N°001/AC/MINEFOP/CAB du 6 juillet 2026 a ouvert la sélection et le placement de 1 080 stagiaires volontaires — 3 par commune — dans les Bureaux Municipaux de l'Emploi déjà opérationnels ou à créer, sur toute l'étendue du territoire national.
Les stagiaires sélectionnés appuient les Bureaux Municipaux de l'Emploi dans :
- L'accueil et l'orientation des demandeurs d'emploi
- La constitution d'une base de données des demandeurs d'emploi et des employeurs
- La diffusion d'informations sur les opportunités d'emploi
- La coordination des partenaires locaux du développement et des tâches administratives
Qui peut postuler (Édition 2 — Stagiaires volontaires des BEM)
Critères d'éligibilité
- Camerounais(e), âgé(e) de 18 à 35 ans
- Niveau Advanced Level +2 minimum ; priorité aux étudiants en Licence ou diplômés en sciences de l'éducation, psychologie, sociologie, orientation, sciences sociales ou communication
- Maîtrise du français et/ou de l'anglais, avec de solides compétences d'animation et d'écoute
- Résident natif de l'arrondissement sollicité, disponible à temps plein pendant un mois à compter du 1er août 2026
- Inscrit(e) au FNE, au BEM ou à l'Observatoire National de la Jeunesse, et titulaire de la Carte Biométrique du Jeune
- Formé(e) REAMORCE, ou de bonne moralité le cas échéant ; une sélection antérieure en tant que stagiaire ORFEV constitue un atout
Dossier de candidature
- Formulaire de candidature (disponible sur ce site ou dans les services déconcentrés du MINEFOP)
- Copies des diplômes et attestations
- Copie de la Carte Nationale d'Identité (ou récépissé)
- Copie de la Carte Biométrique du Jeune
- Curriculum vitae, le cas échéant
De la candidature au placement
| Étape | Quand | Ce qui se passe |
|---|---|---|
| Candidature | Dès maintenant jusqu'au 20 juillet 2026 | Soumettre le dossier de candidature en ligne ou sur papier, en choisissant un arrondissement précis |
| Présélection | Après la date limite | Les dossiers complets sont examinés par les services déconcentrés du MINEFOP |
| Sélection finale | Après la présélection | Une commission mixte ad hoc confirme les candidats retenus, qui sont notifiés par affichage et/ou par e-mail |
| Placement | 1 mois, à compter du 1er août 2026 | Service à temps plein dans un Bureau Municipal de l'Emploi, avec une indemnité de volontariat et une attestation de fin de stage |